Adres pocztowy:
98-200 Sieradz, ul. Wojska Polskiego 42

Podstawa (rodzaj) działalności gospodarczej
Osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą

Zakres działalności w obszarze bezpieczeństwa i higieny pracy:

1. Dokształcanie i doskonalenie pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przeprowadzane  w formie szkoleń i seminariów;
2. Szkolenia z zakresu zmian przepisów o ochronie pracy, w tym przepisów bhp;
3. Poradnictwo dla pracodawców i służb bhp;
4. Obsługa zakładów pracy w zakresie realizacji obowiązków służby bhp;
5. Opracowywanie dokumentów wewnątrzzakładowych, m. Innymi regulaminów pracy, zasad wyposażenia pracowników w środki ochrony indywidualnej oraz w odzież i obuwie robocze, ocena bezpieczeństwa pracy;
6. Opracowywanie instrukcji bezpiecznej obsługi maszyn i urządzeń technicznych;
7. Opracowywanie oceny stanu bhp w zakładzie;
8. Ocenianie ryzyka zawodowego

Oferta edukacyjna z zakresu bhp:

1. Szkolenie okresowe pracodawców i innych osób kierujących pracownikami;
2. Szkolenie okresowe pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych;
3. Szkolenie okresowe pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy i osób wykonujących zadania tej służby;
4. Szkolenie okresowe pracowników administracyjno – biurowych;
5. Szkolenie okresowe pracowników inżynieryjno – technicznych;
6. Szkolenie z zakresu pierwszej pomocy przedmedycznej i obsługi punktów aptecznych;
7. Szkolenie z zakresu metodyki prowadzenia instruktarzu stanowiskowego bhp;
8. Szkolenie dla nowowybranych społecznych inspektorów pracy;
9. Szkolenie dla członków zespołów powypadkowych oraz członków komisji bhp;
10. Szkolenie dydaktyczne dla wykładowców i instruktorów problematyki bhp;
11. Szkolenie nt. oceny zgodności maszyn z wymaganiami przepisów, dyrektywami
    i normami UE;
12. Szkolenie w zakresie podstawowych zagadnień higieny, dobrych praktyk produkcyjnych i higienicznych;
    
    

Akredytowane Laboratorium Higieny Pracy

1. HAŁAS
   
   • poziom ekspozycji na hałas odniesiony do 8-godzinnego dobowego wymiaru czasu pracy i tygodnia pracy,
2. PYŁY PRZEMYSŁOWE
   
   • frakcja wdychalna,
   • frakcja respirabilna
   • pobór i oznaczenie wolnej krystalicznej krzemionki
3. POBÓR PRÓB CZYNNIKÓW CHEMICZNYCH W ŚRODOWISKU PRACY
   
   • substancje organiczne
   • substancje nieorganiczne
   • metale w powietrzu
4. OKREŚLENIE PARAMETRÓW ŚRODOWISKA PRACY
   
   • pomiar natężenia oświetlenia w miejscu pracy
   • pomiar sprawności wentylacji
   • obliczenia wydajności otworów wentylacyjnych
   • sprawdzenie instalacji elektrycznych:
     - pomiar rezystancji izolacji obwodu elektrycznego 1 i 3 fazowego,pomiar skuteczności zerowania
     - badanie wyłącznika RCD
     - pomiar rezystancji i instalacji odgromowej

Historia firmy: 

Ośrodek Szkolenia, Konsultacji i Doradztwa Ochrony Pracy w Sieradzu rozpoczął swoją działalność w kwietniu 1996 roku. Jednostka działa w oparciu o przepisy regulujące status osoby fizycznej prowadzącej działalność gospodarczą. Obszarem działania Ośrodka jest głównie teren województwa łódzkiego.
W latach 1996 – 1999 Ośrodek funkcjonował jako Przedstawicielstwo OS PIP we Wrocławiu, który to Ośrodek sprawował bezpośredni nadzór organizacyjny i pedagogiczny nad działalnością Ośrodka. Współpraca z Ośrodkiem Szkolenia PIP we Wrocławiu zaowocowała uzyskaniem w 2003 roku tytułu „Partnera Ośrodka Szkolenia Państwowej Inspekcji Pracy”.
W grudniu 2005 roku otrzymali certyfikat uznania kompetencji jednostki edukacyjnej nadany przez Centralny Instytut Ochrony Pracy.
Zmiany dokonujące się na rynku szkoleniowym wymogły potrzebę rozszerzenia działalności o szkolenia zawodowe. I tak:

• w ubiegłym roku z wynikiem pozytywnym zakończyli proces uzyskania pozwolenia Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie do realizacji szkoleń operatorów średniego sprzętu budowlanego w zakresie: przecinarki do nawierzchni dróg, zagęszczarki i ubijaki wibracyjne, piły mechaniczne do ścinki drzew, betoniarki, narzędzia udarowe ręczne oraz rusztowania budowlane metalowe.
• w lutym b.r. uzyskaliśmy – także z IMBiGS – rozszerzenie na kursy operatorów koparko – ładowarek, koparek i ładowarek jednonaczyniowych kl. III.

Ponadto od 2008 roku Ośrodek posiada upoważnienie do realizacji szkoleń:

• kierowców wózków widłowych z napędem silnikowym wraz z wymianą butli gazowych,
• operatorów żurawi przeładunkowych typu HDS, podestów ruchomych oraz suwnic.

Wykaz podstawowych działów firmy:

• szkolenia;
• obsługa firm w zakresie realizacji obowiązków służby bhp;

Opis bazy dydaktyczno-usługowej:

• użytkują bazę lokalową o powierzchni 139 m2, obejmującą 2 sale wykładowe mieszczące jednorazowo: pierwsza sala 36 osób, druga sala 20 osób. Każda z sal wyposażona jest w stoliki, krzesła, meble, sprzęt audio – video, rzutnik pisma, projektor multimedialny, tablice poglądowe.
• do realizacji zajęć szkoleniowych wykorzystywane są m.in. filmy video, foliogramy, przekroje gaśnic oraz fantom do nauki udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku.
• 2 pomieszczenia sanitarne (jedno przeznaczone dla słuchaczy, drugie zaś dla obsługi i wykładowców) oraz szatnię.
• sale wykładowe są klimatyzowane i posiadają zaplecze gastronomiczne służące uczestnikom szkoleń do przygotowywania napojów zimnych i gorących,
• usługi noclegowe wraz z wyżywieniem.

Charakterystyka klientów w obszarze BHP:
Sektor:

• przedsiębiorstwa prywatne;
• przedsiębiorstwa państwowe;
• administracja publiczna;

Dziedzina:

• budownictwo i przemysł materiałów budowlanych;
• przetwórstwo spożywcze (m.in. mięsne);
• przemysł dziewiarski;
• administracja publiczna;

Rodzaj działalności:

• przedsiębiorstwa produkcyjne;
• przedsiębiorstwa świadczące usługi;

Wielkość, zatrudnienie:

• przedsiębiorstwa zatrudniające od 1 do ok. 500 osób;

Najważniejsze osiągnięcia, certyfikaty i uznania:

• Certyfikat ISO 9001:2015 na usługi szkoleniowe, edukacyjne i doradcze w zakresie BHP, prawa pracy oraz podnoszenia kwalifikacji zawodowych - od 03.08.2009;
  ważność certyfikacji od 15.07.2024 r. do 14.07.2027 r.;
• Certyfikat akredytacji Regionalnego Ośrodka BHP w zakresie prowadzenia usług szkoleniowo- konsultingowych w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy zgodnie z warunkami określonymi w umowie nr RO-5/2025 wydany przez Centralny Instytut Ochrony Pracy – Państwowy Instytut Badawczy w Warszawie;
• Potwierdzenia wydane przez Warszawski Instytut Technologiczny, stanowiące zgodę na organizację szkoleń podnoszących kwalifikacje zawodowe w specjalnościach: koparko-ładowarki kl. III wszystkie, koparki jednonaczyniowe kl. III do 25 ton masy całkowitej, koparki jednonaczyniowe kl. I wszystkie, ładowarki jednonaczyniowe kl. III do 20 ton masy całkowitej, ładowarki jednonaczyniowe kl. wszystkie, spycharki kl. III do 110 kW mocy silnika, spycharki kl. I wszystkie, równiarki kl. I wszystkie, walce drogowe kl. II wszystkie, frezarki do nawierzchni dróg kl. I wszystkie, pompy do mieszanki betonowej kl. III wszystkie, podajniki do betonu kl. III wszystkie, zespoły maszyn do produkcji mieszanek betonowych kl. II wszystkie, zespoły maszyn do produkcji mieszanek mineralno-asfaltowych kl. I wszystkie, maszyny do rozkładania mieszanek mineralno-asfaltowych kl. II wszystkie, pilarki mechaniczne do ścinki drzew kl. III wszystkie, przecinarki do nawierzchni dróg o napędzie spalinowym kl. III wszystkie, rusztowania budowlano - montażowe metalowe - montaż i demontaż, kafary oraz wiertnice do technologii bezwykopowych; 
• Realizacja szkoleń na uprawnienia uzyskiwane w trybie sprawdzania kwalifikacji z egzaminem Urzędu Dozoru Technicznego na: żurawie przewoźne i przenośne, żurawie stacjonarne, suwnice, wciągniki i wciągarki, wózki jezdniowe podnośnikowe
  z mechanicznym napędem podnoszenia, podesty ruchome przejezdne, stacjonarne, wiszące oraz masztowe, w tym do transportu osób.

Osoba do kontaktu, telefon, e-mail, adres www:
Mariusz Krzyżański – Dyrektor, (43) 827 17 20, 601 366 705 oskdop@zdnet.pl